一、工作内容：
1、负责招聘与人才引进：完成职位发布、简历筛选、面试安排及入职办理；
2、协助招生与就业服务：参与招生宣传、就业指导及毕业生就业情况跟踪；
3、支持培训与教学管理：组织员工培训，协助课程评估与教学质量管理；
4、参与学校运营支持：负责数据统计与分析，协助市场推广和品牌建设；
5、推动文化建设：组织员工活动，维护员工关系，营造积极工作氛围。
二、任职要求：
1、2025届应届毕业生，人力资源、教育、市场营销、会计等相关专业；
2、沟通表达能力好，有责任心和服务意识；
3、对职业教育工作感兴趣，愿意在教育行业长期发展；
4、能使用办公软件，有基础数据分析能力。
三、具备以下条件更佳：
1、中共党员；
2、有学生会、社团任职或相关实习经验者；
3、具备一定的活动组织能力或招生就业相关经验者。