岗位职责:
1. 协助总经理处理公司日常管理事务，确保办公室运作顺畅。
2. 参与公司战略规划，提供必要的市场分析与业务拓展建议。
3. 协调内部部门间的合作，优化工作流程和方法。
任职要求：
1. 具备优秀的组织和协调能力，能够处理复杂的管理事务。
2. 能够有效地沟通与协调内部部门之间的工作事宜。
3. 有能力参与公司的战略决策过程，为公司带来有价值的建议。
4.会开车，电脑操作熟练。