岗位内容：
1. 负责编写和发布招聘信息，筛选简历并进行初步面试
2. 组织各类校园招聘、宣讲会等活动，并做好后续跟进工作
3. 搜集、整理和分析用人需求和市场薪酬情况
4. 协助上级领导做好年度人力资源计划
5.薪资待遇：无责底薪3000+2000绩效（上不封顶），综合薪资5000+
6.工作时间：朝九晚六，月休四天，可调休。
任职要求：
1. 有人事招聘经验优先考虑
2. 具备良好的沟通能力、人际关系处理能力和数据分析能力
3. 熟练使用各种招聘平台和工具，熟悉招聘流程和法律法规
4. 有较强的组织协调能力和时间管理能力
5.能熟练使用招聘软件和各媒体平台进行招聘