1、岗位职责

（1）负责制定技术服务项目工作计划，按照计划开展技术服务项目，保质保量的完成技术服务工作；

（2）负责企业各类型管理体系培训及构建，协助企业导入卓越绩效模式，开展企业质量管理帮扶工作，协助企业导入供应链管理；

（3）负责技术服务开发和品牌宣传工作；

（4）协助客户经理进行业务洽谈时的技术支持工作。

2、岗位任职要求

（1）教育背景：本科及以上学历，质量管理、理工科等相关专业。

（2）工作经验：至少3年以上企业管理相关工作经验，在制造行业担任质量主管、或制造主管、精益管理主管、供应管理主管之一或同等职位，主管以上职位者优先。

（3）专业技能：熟悉管理体系的建设、运行；精通供应链管理；精通质量管理工具和方法，了解六西格玛、精益生产、卓越绩效管理模式等先进管理理念，并有团队改善的项目经历；获得国家注册审核员者优先。

（4）语言表达和写作能力：优秀的文字表达及提炼能力，流利的表达能力。

（5）问题解决能力：优秀的分析判断能力，能够快速识别问题根源并提出解决方案。

（6）沟通与协调能力：良好的沟通与协调能力，能够与不同层级的人员有效沟通。

（7）补充要求：能够适应经常出差；有较好的学习能力；具备谈判、沟通能力，熟练使用办公和数据分析工具。