岗位职责：

1. **售前技术开发**

- 主导工商业消费侧储能、 电网侧独立储能及输变电项目（110kV 及以上电站） 的电气 一次设计，担任项目开发阶段电气系统负责人。

- 完成项目前期现场勘察、收资调研，主导选址论证、 电力承载力分析，输出可行性研 究报告（含设备选型、系统配置、技经测算）。

2. **跨部门技术对接**

- 对接专业设计院，完成技术方案审核与优化；协调电网公司发策、营销等部门，解决 电力系统接入审批、调度协议等技术问题。

- 支持开发团队完成项目备案、招标文件编制、前期手续办理的技术要件（如技术规范 书、系统配置说明）。

3. **全流程技术支持**

- 为工程设计、设备采购、施工安装提供专业技术支持，协同设计院、设备厂商、总包 单位、监理单位及政府监管部门（供电局、发改委等）推进项目落地。

- 构建输变电工程及新能源项目售前技术标准体系，推动电气板块解决方案产品化。

4. **方案与招投标管理**

- 编制技术方案、投标文件，参与客户技术答疑、标书讲解及招投标全流程；

- 熟悉电气二次系统设计逻辑，确保一二次系统协同性。

任职要求：

1. **硬性条件**

- 本科及以上学历， 电气工程、电力系统及其自动化等相关专业；

- 5 年以上电力工程/新能源行业经验，至少主导完成 2 个 110kV 及以上输变电项目或 10MWh 以上储能项目电气设计；

- 精通电气一次设计，掌握 PSCAD、ETAP 等电力系统仿真工具，熟练使用 AutoCAD、Revit 等设计软件。

2. **核心能力**

- 熟悉储能项目开发全流程，具备选址论证、电力接入方案编制、技经测算（LCOE 、IRR） 实操经验；

- 深度掌握电网侧政策规范（如《电力系统安全稳定导则》《电化学储能电站设计规范》）， 熟悉电网公司技术审查要求；

- 具备跨部门协作能力，能快速响应设计院、设备厂商及政府部门的沟通需求。

3. **加分项**

- 持有注册电气工程师、一级建造师（机电类）资质；

- 有储能项目参与各省电力市场交易（如调峰辅助服务）经验；

**薪资福利**

- **薪资结构** ：基础月薪 15k-20k（根据项目经验定级）+年度绩效奖金+ 项目提成；

- **发展空间** ：参与前沿储能项目，晋升至技术总监或区域技术负责人通道。

**应聘须知**

- 需提供：① 主导的 110kV 及以上电站或储能项目案例（技术方案+可研报告节选）；② 电 网接入方案设计成果；

- 工作地点：四川省仁寿县（需适应全国范围短期出差）。

**企业优势说明**

- 聚焦工商业储能与电网侧大型储能赛道；

- 与国家电网设计院、头部储能集成商建立战略合作，提供技术资源支持；

- 扁平化管理，技术团队占比超 60% ，重视创新能力与长期培养。