1、全面负责企业质量工作，制定并组织实施企业质量战略制定并组织实施；

组织制定质量管理方针，建立相应的质量目标。

职责二：推进质量管理体系的建设与完善

1) 组织和指导质量管理体系的建设，组织质量管理部人员对其进行审核；

2) 组织编制完备的质量体系文件，监督体系文件的执行与日常管理；

3) 组织开展治理管理体系的评审与认证工作。

职责三：指导和监督企业质量管理工作

1) 审核企业质量控制流程及制度规范，并监督检查质量执行情况;

2) 组织相关部门评估供应商质量体系，选择合适的供应商；

3) 负责规划、组织和协调质量检验工作。

职责四：持续进行质量改善

1) 负责召开重大专题会议，协调各部门开展重大质量改善和成本降低项目；

2) 组织制定质量改善计划并指导、监督各部门执行。

职责五：质量问题域事故处理

1）组织开展对产品的质量监控工作，及时发现和解决产品质量问题；

2）参与重大质量风险和质量事故的处理工作;

3) 组织开展对质量投诉的管理、调查和处理工作。

职责六：部门管理

1) 负责组织员工培训，提升本部门员工的工作技能与专业水平；

2) 负责对质量管理部员工日常工作的监督和考核；

3) 负责本部门员工的绩效管理工作对工作绩效进行评价；

职责七：其它

1） 参与制定企业发展展略与年度经营计划；

2） 协助总经理或分管副总完成其它工作；

完成上级交办的其他工作。