职位描述
工作描述：一、制定采购计划与策略
- 1.根据公司的业务需求和市场变化，制定全面的采购计划，确保各项采购任务按时完成。
- 2.调查研究公司各部门物资需求及消耗情况，熟悉各种物资的供应渠道和市场变化情况，制定合适的采购策略，以降低成本并满足需求。
二、供应商管理与开发
- 1.负责供应商的开发、评估、考核和淘汰工作，建立和维护供应商数据库。
- 2.与供应商建立良好的合作关系，确保供应商提供的产品质量可靠、价格合理、服务优质。
- 3.定期对供应商进行询价、比价和议价，以获取最优的采购价格和质量。
三、采购执行与合同管理
- 1.负责采购订单的下达、跟踪和控制，确保采购物品按时、按质、按量交付。
- 2.参与采购合同的起草、谈判、签订和管理工作，确保合同条款的合法性和有效性。
- 3.处理与供应商在合同执行过程中出现的分歧和问题，确保合同的顺利履行。
四、质量管理与成本控制
- 1.建立采购物资品质管理标准，对采购物品的质量进行严格把关。
- 2.参与供应商资质的审核和评估，协助提升供应商品质管理水准。
- 3.监控采购过程中的成本变化，采取有效措施降低采购成本，提高采购效率。
五、跨部门协作与沟通
- 1.与公司内部其他部门（如生产、研发、财务等）保持密切沟通和协作，确保采购工作与公司整体战略和业务需求相一致。
- 2.参与跨部门会议和项目，为其他部门提供采购方面的支持和建议。
六、团队管理与培训
- 1.负责采购团队的组建、管理和培训工作，提高团队成员的专业素质和业务能力。
- 2.制定采购团队的绩效考核标准，激励团队成员积极工作，提高工作效率。
七、其他职责
- 1.收集和分析市场信息和行业动态，为公司的采购决策提供有力支持。
- 2.定期对采购工作进行总结和反思，不断优化采购流程和管理制度。
- 3.遵守公司的规章制度和职业道德规范，确保采购工作的合法性和合规性。
以担保或任何理由索取财物，扣押证照，均涉嫌违法，请提高警惕