工作职责
1、根据历史销售数据、结合公司商品策略及客户需求、库存周转率、季节趋势等，制定分渠道/分区域的商品分配方案。协调商品部、运营部、物流部，确保分配方案符合业务目标；
2、监督商品专员执行分配订单，处理紧急调拨需求（如爆款补货、滞销调拨），跟踪分配后商品的动销率并及时调整政策。
3、基于全国店铺销售及库存数据分析，按优先级处理需求，结合库存周转率、售罄率等指标，优化调补策略；
4、监测货品KPI完成情况，输出商品分配分析报告，并根据报告分析结果制定新的分货或调货方案。
5、管理商品专员团队，分配任务，并考核相关分货绩效的完成，培训专员严格按照配货标准和流程去执行到位及跨部门协同工作。
任职要求
1.大专及以上学历，28-35岁，5年及以上的商品运营、商品分配或库存管理相关工作经验；解决区域性缺货积压问题；
2.能根据销售预测、市场需求制定合理的商品分配计划；
3. 2-3年数据分析经验 ;
4.跨部门沟通协调能力强，能处理突发需求