培训计划：
根据公司对管培生的培养政策，结合个人的职业兴趣，在公司运营板块实施定向体系化培养，帮助新人快速成长为独挡一面、胜任岗位的后备运营团队管理梯队人才。
管培生提供岗位：产品助理专员、数据专员、调度专员、督导等，2~4个月的仓库点实习，实习结束后根据表现、专业定岗定级。
任职要求：
1、物流、数据、仓储、计算机等专业优先等相关专业国家统招本科及以上学历；
2、踏实上进，具备出色的沟通协调能力、分析判断能力和组织统筹能力，文笔优秀；
4、具备良好的品德及职业素养，有亲和力，性格开朗、乐观、对工作有责任感和担当精神。
公司福利：
1. 提供完善的培养计划，助力每位管培生匹配适合岗位；
2. 师傅与主管教带，令新人快速成长；
3. 不定期下午茶，过节福利，定期团建；
4. 公司全是年轻小伙伴，工作氛围轻松；