岗位职责：
1、沟通协同供方，保障采购计划的有效执行与闭环，保障采购产品交期、成本、质量、服务。
2、依据公司产品管理规则，结合各事业的具体产品要求，创建产品档案，并进行例行的维护管理，确保产品档案的完整性与准确性。
3、协同计划组、对各品类的采购库存进行日常监控，协同供方资源，提升周转率，避免库存缺货及滞销。
4、以合作双赢的关系出发，沟通协同外部供方资源，提供准确适宜并契合供方产能供应能力的需求信息，促进供方在交期、成本、质量、服务的持续提升。
5、协同质量部及客服部、推进及督促供方进行质量问题的分析及改善，并协同仓储进行相应的供方退换货处理及扣款闭环处理。
6、参与供应商管理，对供方的日常合作中的交付行为进行监管及数据记录，便于对供方进行例行考核评价与管理。及时关注、识别、监控供方相关供应风险，包括但不限于产能、自然灾害、人员异动、违规行为，并及时通知协同内部采取相应措施，保障公司日常经营的稳定与利益。
7、依据公司法务及合同范本要求，结合不同产品及供方特性，拟定适宜的供方采购合同，保障我司合法利益，规避潜在供应风险，并闭环督促供方进行例行合同回执，并基督供方日常行为对照合同的履约。依据公司财税要求，确保完整采购的财税信息资料的证据链，督促并及时向供方获取约定的交易发票，确保发票的合法性，依据相应信息的正确性，包含税点、科目、金额、关联交易方。
8、依据个人能力，及部门需求，将适时安排供应链管理中心的的工作轮岗，不限于采购、计划、供应商管理、物流、仓储等相关岗位。
任职h要求：
1. 本科及以上学历，供应链管理相关专业/理工科背景等优先，211/985优先
2. 核心能力要求：逻辑分析，沟通协调，抗压能力，学习能力，执行力。
3. 自我驱动型人才，积极主动，认真负责。
4. 接收应届生，有相关工作经验者经验优先。