（一）岗位需求

2025年度甘肃华曼人力资源管理有限公司计划招聘劳务派遣员工约20人，派遣至平凉市所属各县乡镇，主要从事电力设备运行维护、故障抢修等工作。

（二）招聘条件

1.电工相关专业统招大专及以上学历；

2.电子信息类、自动化、土木工程、水利水电工程等相关专业统招本科及以上学历；

3.年龄不超过30周岁，退役军人可申请放宽年龄至32周岁，年龄计算以2025年6月30日为准；

4.身心健康，符合国家公务员录用体检标准。有以下疾病之一者不合格：色盲（或红绿黄等色弱）、双眼矫正视力低于1.0；双耳听力障碍；有恐高症或严重心血管疾病等不适合登高作业的疾病；其他经指定医疗机构鉴定认为不适合工作岗位的疾病。

二、薪资待遇

薪酬参照甘肃华曼人力资源管理有限公司同类型岗位员工薪酬标准执行，正常缴纳社会保险（养老、失业、工伤、医疗、大病），建立相关福利待遇并组织职业技能培训，配备从事工作所需要的劳动防护用品。

三、招聘工作安排

（一）报名时间

自公告发布之日起开始报名，报名截止日期为2025年7月6日24:00。

（二）报名方式

应聘者通过电子邮件报名，不接受其他方式报名。

（三）报名要求

应聘人员综合考虑自身情况，最多可选择报名2个县域工作所在地，明确第1、第2志愿，并注明是否接受调剂。

2.应聘人员报名邮件及附件统一命名为“应聘单位+姓名+手机号码”。

3.应聘人员需及时完成本人学籍验证工作，确保学籍验证报告真实有效，并确认院校、专业、学历、身份等信息与学籍验证报告一致。

（五）资格审查

我公司根据学历、专业、工作经历等因素择优筛选人员后，对通过资格审查的应聘人员，于报名截止后3个工作日内，通过电话及短信方式告知应聘人员。未通过筛选的人员不再另行通知。

（六）考试

1.考试方式及内容：采取笔试+面试的方式，笔试内容为行政职业能力测试、电工学、计算机基本知识与办公软件操作等相关内容。

2.考试通知与确认：通过电话或短信消息发布考试通知，收到消息的应聘人员需及时确认，并按要求参加考试。

（七）确定录用人员

我公司根据综合成绩排名、招聘人数及最低录取分数线限制确定拟录用人选并按招聘人数1.2倍人员比例进行公示，拟录用人员流失者按综合成绩排名进行递补，公示期为5个工作日。确定录用后与甘肃华曼人力资源管理有限公司签订劳动合同。

四、注意事项

1.应聘者应保证所提供的个人信息和材料真实、准确，并按照要求填写，如有弄虚作假，或在应聘过程中拒绝遵守用人单位规定的，取消应聘者资格。

2.为保证及时收到考试相关信息、通知，请保持通讯畅通，如因应聘者提供联络方式有误导致未能正常参加考试，产生后果由应聘者自行承担。

3.我公司不组织任何形式的考前培训，任何针对本次招聘考试和面试的辅导班、考试教材、复习资料，均与该供电服务公司无关。

4.我公司在招聘过程中不收取报名费、中介费、手续费、资料费等任何费用。

5.应聘者提交的个人信息和应聘资料必须真实、全面、有效，因弄虚作假或信息资料不全而引起的一切后果由应聘者个人承担。

公告填报附件请联系工作人员获取。