岗位内容：
1. 根据公司整体战略，制定区域市场发展规划。
2.负责区域团队搭建、培训及绩效考核，进行团队目标分解，过程督导及数据复盘，完成销售指标 。
3.主导新渠道开发及关键客户关系维护，提升区域市场份额。
4.策划执行区域性营销活动，整合线上线下资源，提升品牌影响力。
5.跨部门协作，进行资源整合。完成市场拓展和营销任务。
任职要求：
1.本科及以上学历，医学、市场营销、企业管理专业优先。
2. 精通市场分析、销售策略制定及目标拆解，能快速响应市场变化。
3. 具备团队搭建、培训赋能及绩效考核设计能力。
4.擅长客户开发与深度关系维护，熟悉营销、招商、体验营销等创新模式。
5.高度责任心、抗压能力、具有敏锐的市场洞察力。