岗位职责:1、负责公司招募工作。2、组织面试、培训、送训。3、协助新人办理入职、离职及相关手续、新人职涯规划。4、资料及档案管理。5、为老客户提供服务。岗位要求:1.专科及以上学历;年龄35岁以下2.有良好的人际交往能力和沟通技巧，思维敏捷;3.具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;4.工作认真负责，积极主动，性格开朗，学习能力强，较好的沟通和管理能力;1、公司提供:周末双休+法定节假日+底薪+绩效+奖金+补助+保险福利;2、公司为您补充额外商业保险(疾病、意外、医疗、养老);4、公司每月组织丰富的团建和团队活动;5、公司开放式竞争平台，公开透明晋升机制