岗位职责：
1、对公司的老客户关系进行定期维护，可邀请老客户参加公司组织的各类活动
2、组建并组织自身团队发展，制定团队发展战略
3、参加公司有关管理培训和会议，向公司汇报团队
代理业务情况
4、团队绩效追踪，汇总和分析，协助上级实施团队
日常管理
5、做好团队建设，为团队发展构建合理发展规划，做好团队绩效追踪
6、为团队设计合理规章制度
了、协助完成公司下发的团队目标
岗位要求
1、具备一定的沟通能力、组织管理能力和学习能力；
2、有过保险，金融，市场营销，管理工作经验或者相关专业优先考虑;
3、有明确的职业规划，有较强的事业心，以及具备高收入的欲望;
4、25-45周岁，本科及以上学历，学信网可查。

上班时间：
周休一天半，早八晚五，不加班
职位福利：补充医疗保险、养老年金，不加班、多次晋升机会、团队气氛活泼、年轻化团队
职位亮点：央企单位，行业发展潜力无限。