我们正在寻找有潜力的储备经理人，负责培养并准备接替公司未来的管理职位。
工作内容：
1.参与各部门轮岗实习，了解公司业务运作；
2.参与项目或团队任务，积累实践经验；
3.接受内外部培训，提升管理能力；
4.拥有良好的领导力，能够实现团队管理；
5.实现上级与下级的良好工作循环。
岗位要求：
1.大专及以上学历；
2.良好的沟通和组织协调能力；
3.具备较强的学习能力和责任心；
4.对于赚钱有浓厚的兴趣和热情；
5.勇于实现自身价值。