岗位职责
1.前期按公司要求熟练掌握公司基础岗位各项工作，包括团队搭建，老客户服务和维护
2.积极参加公司各项培训，提升团队管理、运营等各方面能力，两到三个季度按公司要求晋升到团队管理岗
3.晋升后进行团队管理、运营及团队成员培养、培育及留存方面的工作

任职要求
1、25-35周岁，本科及以上学历，普通话标准
2、有客服、销售、售后团队等管理方面工作经验优先
3、党员及社区网格员优先

工作时间
8：00-11：30 13：30-17：30
周六下午、周日及法定节假日休息


职位福利：绩效奖金、弹性工作、定期团建、补充医疗保险、团队气氛活泼、午休2小时、多次晋升机会