职位描述

1、负责人员招聘、面试，新员工入职相关手续办理，辅助进行新员工培训及领导布置的其他任务

2、前期与老客户做对接，进行信息变更，售后服务等二次开发的售后工作，具有销售性质
3、维护建立良好的客户关系，前期以学习为主，后期提供晋升通道，提供政策资源倾斜

任职要求：
1、年龄在21—35岁之间，大专及以上学历，优秀者可适当放宽
2、有工作经验，或在校相关专业优先
3、有良好的沟通能力、较强的学习能力和团队意识

福利待遇
1、福利保障：养老、医疗、伤残、住院、意外等医疗保障补充
2、薪资待遇：基础薪资+绩效+奖金+补贴，一年4次晋升，晋升速度快，工资上不封顶，半年内月薪破万，百万年薪不是梦
3、工作时间：8:00—11:30 13:30—17:30 周六下午和周天休息，法定节假日休息


职位福利：不加班、年轻化团队、无官僚风气

职位亮点：薪资待遇高，工作轻松，不加班