岗位职责：

1. 负责组织核心管理层例会，拟写会议纪要，监督例会中下发的各项管理措施、决议的执行情况，并跟进重点事项的完成情况，定期向董事长汇报；

2. 协助董事长处理日常事务及各管理部门、各子公司的联络、协调，做好上传下达；

3. 负责协助董事长开展垂管部门重点工作执行情况，定期反馈；

4. 负责董事长内外文件的起草、发放、传递、催办、归档等；

5. 负责上级领导、兄弟单位、客户的接待及会务开展；

6. 协助董事长进行商务谈判；

7. 负责安排董事长工作日程，确保董事长工作顺畅。

任职资格：

1. 研究生及以上学历，经管类专业；

2. 有3年及以上200人企业同岗位经验；

3. 沟通协调、逻辑思维、文字功底等能力强；

4. 熟练驾驶车辆，能够喝酒应酬。