按照公司战略规划和研发部既定目标，将研发工作进行合理分配，并监督各开发业务按目标计划落地和实施，完成部门年度目标、公司战略目标等

岗位职责：

1、招标图档，报价文档，问题反馈等文档创建；

2、供应商管理机能建立、实施与维护；

3、协调组内人员之教育训练、检证；

4、重点项目的工艺分析、评估、优化与追踪处理；

5、图纸工艺设计、刀模制作的审核；

6、考核组内人员之工作与能力,作为奖惩、升职、调薪之依据；

7、与客户RD等互动技术交流，等关系建立；

8、完成上级交付的其他工作任务。

主要权限

1、有对工程部所属员工和各项工作的指挥权。

2、对下级的工作有监督、检查权。

3、对下级的工作争议有裁决权。

4、对本部门下属人员的调动、奖惩、晋级有建议权。

5、有向工程部经理报告的权力，履行岗位职责相应的其他权力。

绩效指标

1、样品交期达成率及通过率90%。

2、模具结构设计准确率100%。

3、报价及时率100%。

4、收到开模需求模具要求12小时开出达成率100%。

5、新订单SOP及BOM输出率需当天完成

6、产线异常处理及时率90%以上

7、八小时工作以外加班出勤率

任职要求

学历/教育 大学专科 年龄要求 28-40岁 同行经历 5-7年

1、资历水平：大专或同等学历以上文化；从事模切行业电子辅料产品制作五年以上技术工作经验

2、熟悉新能源电池、汽车辅料模切的生产加工工艺、材料、开模；

3、熟悉模切中的一些原材料（胶带、泡棉、保护膜、导电胶、麦拉、铜、铝）的结构及性能

4、熟悉平刀模切工作原理，产品制作工艺，对不同材料运用有一定了解

5、能熟练使用Creo，CAD等绘图软件及EXCEL、WORD等办公软件；

6、熟悉手机、电子辅料材料、模切小孔套位模具设计及工艺；

8、有较强的逻辑思维能力，具有良好的分析、解决问题能力，以及项目管理、时间管理能力。

9、具备良好的协调沟通能力，具有团队合作意识，与其他员工和睦相处。

10、责任心强、工作认真、态度积极、勇于开拓，并能承受工作压力