一、学历要求

本科及以上学历；

二、年龄要求：

25-35周岁；

三、工作背景

具有2年以上培训相关经验，熟悉保险等方面专业知识，具有电销管理/培训经验优先；

四、能力要求

具有一定的教学技能和培训经验，具备开发课程、编写教材、独立授课能力；

具有较强的学习能力、应变能力、组织策划能力以及沟通协调能力；

具有良好的语言表达及电脑操作能力；

五、岗位职责

1、完成销售人员岗前班的组织、授课、通关、结训情况；
2、根据培训工作的要求，完成各类课程的组织和讲授，并保证授课效果；
3、以提高绩效为目的，开发人员在司成长全体系课程，力求切合实际；
4、完成培训档案的收集、整理、调阅，建立员工培训档案；
5、完成兼职讲师体系的建立、人才吸引、授课记录等相关事宜；