负责280Ah和314Ah 技术研发

岗位职权：

1、对技术部门员工招聘录用转正的建议、审核权；

2、对技术部门人事任免及人员调配的建议、审核权；

3、代表公司与外界相关部门和机构联络权；

4、对直接下级岗位调配权力，对下属员工和各项业务工作的监督、检查权，业绩的考核评价权和奖惩的建议权；

5、对本部门预算内费用的审批权。



岗位职责：

1、参与制定公司发展战略、年度经营计划和预算方案；

2、组织研究行业最新产品的技术发展方向，制定技术发战略规划；

3、主持新产品项目所需的设备选型、试制、改进以及生产线布局等；

4、指导、审核项目总体技术方案，对各项目进行最后的质量评估；

5、负责量产前工艺过程的制定、量产方案审核与审批，对公司生产过程中的异常问题提供技术指导与支持；

6、规范工艺管理工作，优化工艺路线，降本增效，保证公司工艺技术管理工作的有效进行，简历工艺技术验证体系，明确工艺技术的验证标准；

7、协助制定部门的组织结构、岗位编制、考核指标、各项规章制度、操作规程并执行；

8、与客户进行技术交流，了解客户在技术与业务上的发展要求，并解答客户客户提出的与产品技术相关问题；

9、技术数据资料管理，组织收集工艺技术文件、产品技术资料等数据，并做好技术保密工作，确保技术资料的完整性及准确性；

10、富足工艺技术创新项目的立项与审核，负责工艺技术创新项目的方案定制，并组织项目实施与成果验收；

完成领导交办的其他工作。



职业经验

1、新能源、化学、电化学、材料类等相关专业；本科及以上学历10年以上相关工作经验，硕士7年，特别优秀的除外；

2、精通方形铝壳电池或软包电池全过程的生产工艺，了解关键控制点和参数

3、精通现场不良改善，熟悉设备参数和优化、了解嫌弃设备开发

4、熟悉使用各类材料分析手段

5、熟悉锂电行业上下游产业链

6、有大型电芯厂工作经验优先考虑

7、具有锂电池的设计和研发经验；



主要能力

1、具有很强的发现问题能力、分词问题能力和解决问题能力；

2、较好的项目管理能力和强烈团队意识；

3、具备良好的团队配合能力和技术带队经验；

4、良好的职业道德和敬业精神。