岗位职责
1. 搭建门店培训体系，制定年度/季度培训计划（涵盖产品知识、验光配镜技能、销售技巧、服务标准、客户沟通等），对接新老员工培训需求。
2. 开发培训课程与教材（如PPT、实操手册、案例库），结合眼镜行业特性（镜片镜架材质、验光流程、隐形眼镜护理、视光常识）设计教学内容。
3. 落地培训实施，通过线下授课、实操演练、一对一指导等形式，开展新员工入职培训、老员工技能提升培训及专项培训（如营销活动话术）。
4. 跟踪培训效果，通过考核、门店实操观察、员工反馈等方式评估培训成效，优化课程内容与培训方法，提升员工专业能力与业绩转化。
5. 收集行业最新动态、产品迭代信息及门店运营问题，更新培训内容，助力团队适配市场变化；协助运营团队完善服务与销售流程，解决培训相关诉求。

任职要求
1. 学历与经验：大专及以上学历，2年以上眼镜行业培训或一线销售/验光师工作经验，熟悉眼镜零售全流程与视光专业知识。
2. 专业能力：精通眼镜产品（镜片、镜架、隐形眼镜）特性、验光配镜实操技能，能独立开发课程并开展授课，具备较强的表达、演示与实操指导能力。
3. 核心素养：具备培训需求分析、效果评估能力，逻辑清晰、耐心细致，擅长结合门店实际问题设计针对性培训；有客户导向思维，重视服务与销售的结合。
4. 其他要求：持有验光师相关资格证书者优先；具备课程开发、PPT制作能力，能适应门店轮岗培训节奏。