一、岗位职责
1、教授初中、高中课程；针对学生情况，对其进行个性化的课程讲授；
2、负责学科研究与教学研究，以及试卷出题； 3、对学生出现的学科任何问题，给予及时引导和解决。
二、岗位要求
1、具备教师资格证，师范类院校毕业/学科相关相关专业毕业优先； 2、本科及以上学历，富有亲和力； 3、具备扎实的专业功底，普通话标准； 4、熟悉初、高教材和考点，能胜任教学任务，有带过初、高中毕业班教学经验者优先； 5、具备灵活科学的教学方法，授课生动、幽默，擅长于和学生进行交流互动。
三、晋升空间 凭借个人的实力，入职按能力享受职级，每季度都有机会晋升，所有的岗位均从内部员工提拔产生，初级教师一中级教师一金牌教师一学科领头人/ 主管
六、岗位福利待遇:
1、薪资构成:底薪+课时提成+奖金，至少8000以上，优秀者轻松过万！！ 2、不定期有优秀奖奖金发放；
3、专业的教学教研培训体系，我们会有专门的岗前培训； 4、免费的职业教育训练； 5、免费的文化课学习提升机会； 6、享受丰富多样的员工活动和员工关怀待遇； 7、广阔的发展通道，公平的晋升机会； 8、表现优秀者，后续提升为干部，作为主管培养。9、其他福利:带薪培训；社保；节假日带薪休假；月度聚餐；节日礼物；生日福利；90后团队轻松舒适的工作氛围和环境等。
10.学校免费学习的机会，广阔的晋升空间，今天做员工，明天做领导！