岗位职责（人事招聘专员）：
1、负责招聘工作，如：招聘通告的发布、简历的收集、筛选，人员的预约、接待；
2、负责整理员工资料；
3、负责领导交办的其他工作。
任职资格：
1、有经验者优先；
2、具有较强的沟通能力、语言表达能力；
3、年龄20－30，男女不限，工作主动性强；