岗位职责：
1. 管理电话销售团队，确保销售目标的达成
2. 制定和执行销售策略，提升销售业绩
3. 监控电销过程，提供必要的指导和支持
4. 负责团队人员的、培训及绩效评估

岗位要求：
1. 具备3年以上电话销售管理经验
2. 熟悉电话销售流程和技巧
3. 有良好的团队领导能力和沟通协调能力
4. 抗压能力强，能适应快节奏的工作环境