岗位内容：
1. 管理公司餐厅日常运营，员工菜品质量、重要客户接待及领导服务。
2. 招聘、培训和管理餐厅团队。
4. 管理餐桌供应和库存管理，保证餐厅物资流转正常。

任职要求：
1. 具有餐厅或零售行业5年以上相关管理经验。
2. 熟悉餐饮行业及相关监管法规、了解前台员工管理和团队协作技巧。
3. 具备专业的沟通能力、自我驱动力和领导才华。