岗位职责:
1. 负责处理和解决客户之间的纠纷和问题；
2. 维护和促进客户之间的和谐关系；
3. 参与团队合作，确保达成团队的绩效目标。
任职要求：
1. 具备良好的沟通能力和协调能力；
2. 能够独立处理和解决问题；
3. 具有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。