岗位职责：
本岗位主要负责协助人事与行政部门处理日常事务性工作，是保障人力资源和行政工作高效、顺畅运行的关键支持角色。该岗位要求员工具备出色的沟通能力、细致的观察力、高效的事务处理能力以及高度的保密意识。
1、招聘支持：协助发布招聘职位信息，维护和更新各大招聘渠道。收集、筛选简历，并进行初步的电话沟通，安排面试。通知候选人面试时间、地点，并接待面试者。办理新员工入职手续（如合同签订、资料收集、系统录入等）。
2、员工关系与档案管理：建立、维护和管理员工人事档案（包括电子版和纸质版），确保资料的完整性、准确性和保密性。协助办理员工入职、离职、转正、调岗、续签等手续。负责员工通讯录、花名册的定期更新与维护。协助组织员工活动、团队建设及企业文化宣传。
3、考勤与薪酬辅助：协助统计和核对月度考勤数据。收集和整理月度绩效考核表。协助处理员工社保增减员等事务。
任职要求：
1. 大专以上学历，1年以上人事行政工作经验；
2.熟练掌握办公软件的使用。
3. 对员工招聘有渠道及思路；
4. 熟悉劳动法，具有工厂工作经验优先；
岗位福利：
轻松和谐富有朝气的团队，有前景的咖啡萃取行业及丰厚的福利，希望吸引想回乡发展的、有能力、有想法的年轻人。（五险、食宿、全勤奖、生日礼金、工龄奖、带薪年假、咖啡、节日福利）
上班时间：8：30-5：30 单休