岗位职责：
1．快速理解普工岗位要求；
2．通过线上平台、劳务市场等渠道批量寻访、筛选候选人，安排面试；
3．协调面试、入职流程，跟进结果及初期适应。
4．准确记录关键招聘数据。
任职要求：
1．中专及以上学历，有招聘经验优先，普工／批量招聘经验尤佳；优秀应届生可考虑。
2. 沟通力强（尤其电话沟通）、执行强、抗压、有亲和力。
3．熟悉办公软件（ Word ,Excel )。
4．主动、负责、吃苦耐劳、诚信。