任职要求

1、公司经营工作报告、公司业务总结报告编写工作；
2、负责绩效管理，统筹管理公司部门阶段性薪酬绩效结果分析;
3、经营性项目台账监控和更新，经营数据预测及预警；
4、经营性项目流程梳理及培训工作；
5、战略协议、商务合同起草等商务辅助工作。

岗位要求：

1、本科或以上学历，管理类相关专业优先，5年及以上工作经验；

2、有项目管理、营销管理或运营管理工作经验;

3、掌握常用数据分析模型和方法，有较强的数据分析能力、洞察能力;

4、有较强的客户思维和服务意识，有敏锐的.市场洞察力;

5、思维活跃、具备创造性思维及逻辑思维能力;

6、具有良好的职业素养，较强的责任心和沟通能力、团队协作及管理能力;

7、有较强的自驱力和学习能力，工作主动、严谨，有较强的抗压能力。