岗位内容：
1. 设计并实施软件测试课程和培训计划，确保学生理解软件测试的基本概念和技能。
2. 为学生提供实际案例演练，帮助他们开展软件测试工作。
3. 持续更新课程内容，跟进技术发展和市场需求，以确保课程的时效性和可靠性。

任职要求：
1. 具备软件测试相关领域的知识、技能和经验，有3年以上软件测试经验。
2. 具备教育培训背景，具有较强的授课技能和沟通能力。
3. 思路清晰，注重细节，能够制定明确的培训计划，并能独立完成课程设计和交付工作。