2. 负责整个团队梯队建设，企业文化价值观传递和践行；
3．负责对学员进行学习问题的咨询解答和课程指导；
4．对客户需求加以了解，对其目前的状况进行分析判断，并给出合理化的学习建议；
5．积极主动促进签约，并为客户量身制定个性化的学习方案；
6．年龄在35岁以下，形象好，气质佳的优先！

入职五险一金；试用期不打折

福利待遇：
1、晋升后享有公司安排的带薪进修 EMBA 教育培训资格；
2、晋升机制明确，晋升后无须通时通次考核接触高端企业主：所有中高层均有内部选拔公平公开竞争机制。
3、薪资结构：底薪＋提成＋奖金＋福利；轻松拿月薪万元以上
4、业绩优异者3-5次国内高端5星游学；
5、按公司机制晋升后可申请由公司投资为其
开设全资子公司；
6、提成比例高。

7.部门管理奖。