岗位职责

1、内容策略与执行

·制定符合公司业务的新媒体运营策略，策划高转化率的内容矩阵（短视频、图文、直播等）。

·主导原创内容创作，把控内容质量。

·结合行业热点、用户痛点及德国政策变化，策划爆款选题，提升品牌曝光与用户互动率。

2、多平台运营管理

·负责抖音、小红书、视频号等平台的全流程运营，包括账号搭建、日常内容发布、粉丝互动、数据监测与优化。

·策划并执行线上活动（如直播答疑、案例分享、限时咨询等），提升用户转化率与线索获取效率。

·统筹平台广告投放（如信息流、Dou+等），优化投放ROI，降低获客成本。

3、数据分析与优化

·建立数据监测体系，跟踪用户行为、内容表现及线索转化路径，定期输出分析报告并提出优化方案。

·通过A/B测试、用户调研等方式持续迭代运营策略，提升账号权重与内容竞争力。

4、团队管理与协作

·带领3-5人新媒体团队，制定标准化流程并推动高效执行。

·协同市场部及德国团队，确保内容与业务目标高度匹配，提升线索转化率。

任职要求

1、硬性条件

·大专及以上学历，市场营销、新闻传播或相关专业优先。

·5年以上新媒体运营经验，3年以上团队管理经验，有教育/留学/海外服务行业经验者优先。

·精通抖音、小红书、视频号等平台运营规则，具备爆款内容打造能力（需提供过往案例）。

·熟练使用作图工具（如PS、Canva、稿定设计）、剪辑工具（剪映、PR等）、数据分析工具（如飞瓜、千瓜）及办公软件。

2、核心能力

·用户洞察力：能精准定位学生、职场人士等核心用户需求，将业务优势转化为内容卖点。

·结果导向：对流量、转化率、ROI等核心指标高度敏感，具备强执行力与抗压能力。

·跨文化敏感度：熟悉德国教育体系或德语能力者优先，能深度理解产品价值并传递品牌调性。