岗位职责：
1.人员招聘，完善人力资源管理制度，并贯彻落实；
2..负责公司人资规划、招聘、绩效、薪酬、培训以及员工关系管理等； 　　　　　　　　　　　　　　　　
3.制定岗位编制，编写岗位说明书等等；
任职要求：
大专及以上学历，1年以上招聘经验
岗位福利：
公司免费提供住宿，节日福利，生日福利，不定期下午茶水果等