招聘、培训、排班、考核、激励门店员工。
2）指导销售策略，处理大客户订单/报价，监督销售流程执行，寻找、评估、选择和引入新供应商/新产品，与供应商进行价格谈判、采购合同签订、订单下达。
3）管理供应商关系，确保供货及时、质量稳定。
4）负责管理全部门的配送工作（包括不限于：车辆管理、线路管理、员工管理等）
5）负责整个部门供应链系统的运营（包括不限于商品上架、系统维护）。
6）负责与客户价格谈判、签订销售合同。
7）处理客户投诉，维护关键客户关系。
8）向上级汇报经营数据、销售情况、存在问题及改进建议。
9）组织完成部门每月的库房盘点工作。
10）负责所有相关客户的对账及与财务部门的联动，清楚掌握各款项的账期，并在账期内及时收回款项。