岗位职责:
1、市场策略制定:分析行业趋势与竞品动态,制定品牌推广、新车上市等市场策略;规划市场预算,把控投放效果(线上广告、线下活动等)。
2、销售目标管理:拆解销售目标,跟踪进度并优化策略,确保业绩达成;分析销售数据,提出改进方案。
3、团队管理与培训:组建及管理销售团队,制定考核机制,提升成员业务能力;
组织产品知识、销售技巧等培训,强化团队专业性。
4、客户关系维护:策划客户活动(试驾会、促销等),提升品牌忠诚度与销量;
处理客户反馈,协调售后等部门优化服务体验。
5、核心能力要求:市场洞察力、数据分析能力、团队管理经验、汽车行业知识。