岗位职责：
1.领导并管理家装公司，确保公司在家装领域的市场竞争力；
2.负责制定和执行家装业务年度目标规划，对业绩、利润目标负责；
3.组织抓好业务开拓、签单转单；
4.组织抓好工程施工，保障进度、质量、安全目标实现，按时按质交付，提升客户满意度；
5.组织供应商的遴选、评估和合作管理；
6.组织抓好材料结算、工费结算、客户回款管理；
7.健全完善预算管理，按财务制度进行收支审批。
任职要求：
1.大专以上学历，45岁以下，优秀候选人可适当从宽；
2.在较大家装门店担任分公司总经理(或有独立经营管理经验)2年以上，取得良好业绩；
3.善于市场开拓，总体解决获客、签单、转单的能力强，对设计、预算、材料、工程交付有统筹管理能力，熟悉财务和人事管理；
4.擅长目标管理、成本管理、团队管理，统筹规划和沟通协调能力较强；
5.开拓进取、勇于担当、客观公正、愿意分享。
补充说明：
1.本岗位是涉及公司决策的关键岗位，需要接受短期适岗考察安排。
2.受制平台薪资发布规则，本岗位的实际收入可能远高于本处发布的薪资上限，下限亦不代表最低收入。