岗位职责：

1.建立与维护公司党员档案及数据、配合IT进行公司党建信息化系统的建立与数据维护；

2.核定党员全年党费收缴基数，做好党费、党组织工作经费的统筹规划和使用；

3.做好全年党员的教育培训工作和党务工作者的培训工作；

4.对党员发展工作进行规划，并完成党员发展各阶段资料的规整；

5.根据当前党建工作重点做好党建的宣传工作；

6.贯彻执行国家、地方、行业、企业有关法律、法规及技术规范。经常倾听职工的呼声，了解职工工作、生活情况，定期向领导反映职工的热点、难点问题，起到工会的桥梁纽带作用；

7.组织职工开展技术比武、立功创模、合理化建议活动，完成生产经营任务；

8.组织扶贫帮困、送温暖活动；组织群众性的业余文体活动；

9.负责职工的疗养管理工作；

10.组织分公司基层工会建设及到期换届选举工作；

11.做好工会各种报表的统计上报工作；建立、完善会员数据库，做好会费收缴工作；

12.负责公司内外部整体的宣传工作，包括制定内外宣传策略、 内外宣传材料的编写、安排组织内外宣传活动等；

13.按时完成上级领导和上级部门交办的其它工作。

岗位要求：

1.政治素质：中共党员，具有坚定的政治立场和较高的政治觉悟，热爱党建和宣传事业，具备良好的职业道德和敬业精神；

2.教育背景：本科及以上学历，35周岁及以下，具备较强的文字写作能力，新闻传媒、汉语言文学等专业优先；

3.工作经验：具有2年以上党建、工会或宣传工作经验。有新闻行业工作经验、政府单位或国企党建工作经验者优先；

4.专业技能：具备扎实的文字功底，能够熟练撰写各类公文、新闻稿、宣传文案等，文字表达清晰、准确、富有感染力；

5.其他要求：具备较强的学习能力和创新意识，能够快速适应工作环境和工作要求，积极主动承担工作任务，抗压能力强。