岗位亮点​
✅ 无责底薪 5K 起，不设业绩门槛保障收入​
✅ 长期项目提成
✅ 双休 + 法定节假日，告别加班内耗​
✅ 年终奖金（按年度业绩超额兑现）+ 全勤奖 + 节日福利​
岗位职责​
1-整合物业 / 后勤类相关资源（如企业后勤负责人、社区物业主管、地产合作方等），开拓物业托管、后勤外包、增值服务等合作项目；​
2-对接客户需求，制定个性化营销方案，跟进谈判、签约及后续服务落地；​
3-维护存量客户关系，深挖复购及转介绍潜力，保障项目长期存续；​
4-跟踪行业动态及竞品信息，优化营销策略，完成团队业绩目标。​
任职要求​
1-大专及以上学历，3 年以上物业、后勤服务、企业服务等相关领域营销经验；​
2-具备丰富的物业 / 后勤类客户资源（核心要求），能快速启动项目拓展；​
3-沟通表达能力强，谈判技巧娴熟，有独立开发大客户的成功案例；​
4-目标感明确，抗压能力强，认同物业行业长期发展价值；​
5-可接受短途出差（按需安排），服从公司区域业务布局。​
薪资福利​
基本薪资：无责底薪 5000 元 / 月（根据经验可上浮）​
提成机制：项目签约额提成 （上不封顶）​
基础福利：五险一金 + 双休 + 法定节假日 + 带薪年假（满 1 年享 5 天）​
额外福利：节日礼品 + 团建活动