任职要求：
1.本科学历，人力资源，行政管理等相关专业；
2.五年以上行政工作经验，二年以上同等职位工作经验;
3.熟悉公司行政管理体系与制度建设，对行政规范管理执行等方面有丰富的实践经验;
4.具备良好的沟通协调能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力；
5.具备优秀的项目管理和统筹能力，能独立领导相关工作的横向部门协调、纵向深度挖掘工作；
6.具有优秀的分析问题、解决问题能力，高效的事务处理能力及出色的外联、公关能力。