岗位职责：
- 合同全生命周期管理与审核：负责公司各类合同的起草、审核与修订（包括不限于服务协议、合作框架协议、采购协议、销售协议等）；建立合同标准模板库并定期更新，确保合同条款合法合规、权责清晰，防范法律风险；跟踪合同履行进度，针对履约异常情况提供法律建议，保障合同顺利执行；负责合同归档管理，确保合同档案完整、可追溯。
- 日常法务管理与合规支持：协助搭建和完善公司法律合规体系，参与制定、修订公司法务管理制度及流程；为各业务部门提供日常法律咨询，解答经营管理中的法律问题（如员工劳动关系、业务操作合规性等）；跟踪国家及地方法律法规更新，及时向公司各部门宣贯新规要点，确保公司经营活动符合最新法律要求；处理各类法律事务（如工商变更、资质办理中的法律文件审核）。
- 项目法务支持与风险把关：深度参与公司重点业务项目（如新产品研发、市场拓展、供应链合作等），从法律角度提供全流程支持；开展项目前期法律尽调，识别项目潜在法律风险并出具风险评估报告；审核项目相关法律文件（如项目合作协议、保密协议、授权文件等），提出风险规避及优化建议；跟踪项目执行中的法律风险变化，及时调整风险应对策略，保障项目合法合规推进。
- 法律纠纷预防与处理：建立法律纠纷预警机制，通过合同审核、合规检查等手段预防潜在纠纷；针对已发生的纠纷（如合同争议、合作方投诉等），牵头协调沟通，制定解决方案，推动纠纷友好解决，避免升级为诉讼；整理纠纷处理案例，形成经验库，为后续工作提供参考。
- 合规申报与产品认证：协调研发、生产、质量等部门，准备产品数据、毒理学报告等核心申报材料，配合第三方申报机构对材料完整性、逻辑性及合规性进行核查，确保申报材料符合目标市场要求；协同第三方申报机构研究目标市场（如中国、欧美、澳新、日韩等国家）的注册/备案申报路径和技术要求，制定原材料和下游产品的注册/备案申报的规划方案；
任职要求：
1、本科及以上学历，法学相关专业，持有法律职业资格证书（A证）优先。
2、2-3年企业法务或律师事务所非诉讼方向工作经验，有快消品、医药行业经验者优先，拥有生产型企业法务工作经验优先。
3、熟悉《民法典》《公司法》《劳动合同法》《广告法》等法律法规，掌握各项法律事务处理流程。
4、拥有食品行业合规申报与产品认证操作经验优先。
福利待遇：全额五险一金、双休、带薪年假、带薪病假、餐补、交通补助、定期体检、节日福利等