9000-11000元·13薪
四川省攀枝花市仁和区金江镇
责任:1、负责策划和实施公司的仪表和监视测量管理体系;
2、建立仪表和计量设备台账、管理标准;
3、组织实施定期巡检和校验,确保公司监视、测量设备满足生产经营需求,同时符合法律法规要求。
4.负责监督并协调仪表计量设备的安装、调试和验收等工作。
5.负责编制所管辖设备的仪表计量管理制度、明细台账、操作规程、技术方案、检定和校准计划、改造升级计划及方案、备品备件计划等;
6.负责调查分析统计仪表计量设备故障的原因,提出纠正措施并按要求处理,降低设备的故障率。
7.负责对所管辖仪表计量设备使用人员、维修和管理人员的技术培训和安全教育;
8.负责监督所管辖设备直接责任人的日常校验、维修、巡检管理等工作。
要求:
1.身体健康,无传染性疾病、无职业病等
2.诚实自律 :客观公正、诚实待人、有错就改、严格遵守公司规章制度和国家法律法规、具有正确的道德观、没有违背道德伦理的行为和言语
3.敬业爱岗: 爱岗敬业,能依照计划工作,保质保量及时完成上级交办的工作任务;即使客观情况确实完成任务有困难,也积极与领导沟通寻求解决的办法
4.公司利益至上 :认同企业文化和理念,把企业利益放在个人利益之上,在两者利益发生冲突时(不违反法律的前提),愿意牺牲个人利益而顾全企业大局。如企业需要,能主动承担职责外的工作为企业分忧。
服从性:服从领导工作安排,有意见分歧时,及时和领导沟通,绝不消极甚至恶意对抗
5.团队精神:尊重同事,工作中能积极和其他同事合作,团队出现冲突时能积极正确地处理和化解。
6.创新能力 :在工作中能偶尔能有所创新
7.团队合作 :①性格合群,能够与不同性格特质的人保持友好的关系;②尊重并认同上级认为重要的事情和作出的决策,尊重团队成员并愿意提供帮助 ③随时告知其他成员有关团队活动、个人行动的信息和重要的事件,共享有关的信息
8.分析问题能力:透过问题的表面现象,发现问题的根源和发展趋势,分析问题各部分间的联系,拟定可能的解决方案,能提出自己的建议。
9.专业学习能力:关注本专业领域的前沿动态,对本专业领域内出现的问题,能利用专业知识提出解决的方案。
10.工作实施能力:有计划地安排自己的工作,并能合理控制成本前提下保质准时完成任务。
以担保或任何理由索取财物,扣押证照,均涉嫌违法,请提高警惕