岗位职责要求
1.1建立、健全、贯彻落实公司的物流运输管理机制及相关的工作流程;
1.2严格遵守公司关于物资流通的各项规定及公司的各项管理规章制度等;
1.3对公司物流、供应链运作模式及物流配送网络等进行规划和设计,使其更具安全性、有效性、时效性等;
1.4对物流及运输车辆的运费要严格加以控制,并有一定的预算能力,尽可能的降低物流运输的费用成本;
1.5工作积极进取,认真负责,沟通协调与之相关的部门及岗位,做好产品及单据的各项准备工作;
1.6发货时,一定严格审核手续的完整性,对审批手续不全、不符合公司标注的,一律拒发,工作时间内不得擅自离岗;
1.7负责发货前的产品齐套、配件齐套及非标装箱单的配套检查;
1.8对将要出货的成品实物与销售发货单的要求品种、规格、数量进行核对,一致后凭提货单发货;
1.9负责日常成品出入库的录入审核、库存査询工作,保障销售部的供货需求;
1.10负责对物品的配送进行信息跟踪和反馈。完成《物流发货追踪/反馈日报表》,与第三方物流进行沟通、审核、库存查寻。对异常不能按时到达的情况要及时解决,做好记录并说明原因。
1.11负责对物流费用的审核、简单的分析工作,物流报表的汇总
1.12根据运输时间、货物到达状态对物流承运商进行考核,不合格的.承运商要求供应商更换。
1.13完成领导交办的临时工作任务;