1、根据现有编制和各部门发展需求，搜集简历，对简历进行分类、筛选和邀约；

2、按时完成各类报表，做好人事信息维护工作；
3、负责办公室日常办公制度维护、管理；
4、协助领导处理行政人事事务；
5、按照公司管理制度处理其他相关事务。

任职要求：
1、26届，本科及以上学历，优先考虑人力资源专业；
2、学习能力强，有较好的沟通和协调能力；
3、责任心强，有人资实习经历的优先；

4、学校：浙理工，杭电，浙工大优先。

工作时间【 8：30~17：00】