岗位职责

-指导学生就业工作，建立与企业的合作关系，拓展学生就业渠道。

-组织开展就业指导、职业规划等活动，帮助学生提升就业竞争力。

-收集并分析就业市场信息，为学校的教学改革提供参考依据。

任职要求：

1. 学历与专业背景：本科及以上学历，教育、管理等相关专业优先考虑。

2. 工作经验： 具有5年以上高校招生就业工作经验，有招生就业处处长或副处长经历者优先。

3. 能力素质：

-熟悉国家教育政策和招生就业政策，了解高校招生就业工作的规律和特点。

-具备较强的组织、协调、沟通能力和团队协作精神。

-具备较强的抗压能力，能够适应高强度的工作压力和挑战。

4. 其他： 有丰富的招生资源和就业资源者优先考虑。

薪酬待遇：

· 提供具有竞争力的薪资待遇，具体面议。

· 享受学校规定的各项福利待遇，如五险一金、法定节假日等。