岗位内容：
1. 负责店铺经营管理，完成销售目标。
2. 推动药店各项经营策略，提高效益和盈利水平。
3. 组织开展公司组织的促销活动，增加顾客黏性和满意度。
4. 管理并指导员工，提高服务质量和工作效率。

任职要求：
1. 有连锁药店店长经验者优先考虑。
2. 具备优秀的沟通协调能力和人际交往能力，乐观开朗、能吃苦耐劳。
3. 具备团队管理经验，能够有效激发员工工作热情和自主性。