岗位职责：
1、负责为销售团队提供知识培训、新人培训，企业文化培训;
2、实施有效的培训课程，提升销售团队的业务能力;
3、跟踪培训效果，不断优化培训内容和方法;
4.、新人下组后，多关注新人，及时沟通，给予鼓励;
5.、对接总部数据，会议组织等;
任职要求：
1、有销售经验，有亲和力，能够将内容清晰易懂地传授给销售团队；
2、具有良好的沟通能力和互动教学技巧，能够激发学员学习兴趣；
3、能够根据培训需求，灵活调整培训方案；
工作时间：9:00-18:00
福利待遇：五险、法休、带薪年假、节假日福利、员工旅游、定期团建等