一、岗位职责
1.协助编制公司五年战略规划方案，负责推动战略落地，根据公司战略要求对经营目标进行分解，并形成目标责任书。
2.负责建立运营管理标准化工作体系，强化运营管理策略及工作标准，并跟进条线落地执行情况，及时优化调整，保障体系适配性。
3.负责公司组织绩效考核，编制各级考核方案，保障经营指标的达成及评估。
4.负责公司半年度、年度工作报告编制；
5.对公司各项目计划进行动态管理，审核计划合理性，跟踪计划完成情况，形成月度报告。
6.负责运营会议体系搭建，组织各类运营会议召开，负责收集各类经营数据，编制各类运营会议汇报材料。
7.动态监控公司各类经营指标达成情况，收集各类数据，进行整理、分析，形成月度运营管理月报。
8.负责监管督办公司各项经营核心重点工作完成情况，提前进行风险预警，保证经营指标的完成。
9.负责建设和推行投资模型和标准体系，包括项目获取方式研究、项目合作方式研究、项目信息收集标准、可行性研究报告标准及其他相关标准化文件。
10.负责项目投资计划编制，跟进分析投资项目实施进展，并组织完成投后分析。
11.负责公司品牌管理与推广工作，包括自媒体的维护（企业网站、微信等），提升公司品牌传播音量，提升公司知名度与美誉度。
12.负责公司品牌VI视觉系统的搭建与维护工作。
13.负责公司成本管理，建立成本管控体系，配合财务部制定合理的年度全面预算，依据年度全面预算对经营成本超支科目发布成本预警，督导业务线实施成本优化或出具成本平衡方案，确保项目经营成本可控。
14.负责公司采购制度制定、标准化流程建设、模板及工作指引下发，并监控执行纠偏。
15.负责公司优质供应商资源的引入，供应商入围的商务洽谈，供应商维护与管理；
16.建立资产公司成本台帐，包括但不限于费用发生口径、应付未付、支付口径等。
17.负责公司合同管理，协调外部律师团队负责公司法律风险把控，组织审查企业的重要规章制度。
18.负责公司各类合同、对外文书标准化文本的审核/制定/建档/管理/更新/借阅/销毁工作。
二、任职要求
1.35周岁-45周岁，具备5年以上项目工作经验，企业管理、运营管理经验者优先。
2.熟悉商业运营、产业运营、持有物业资产经营，及行业发展趋势；
3.具有大型持有型项目商业运营、风险管理、园区运营实操经验，或企业经营管理相关工作经历；
4.熟悉企业经营管理流程、制度，具备相关实际操作经验；
5.具有较强的综合性协调能力、学习能力，具有较强的组织沟通及写作能力；
6.对合同风险、运营指标、计划考核具有较强的管理能力；
7.诚实敬业，有责任心，具备较强的决策、分析、沟通和应变能力，良好的团队协作精神。
8.拥有良好的沟通、组织协调能力和团队合作精神。