1.全面负责医院战略规划与运营管理，制定中长期发展目标并组织实施；
2.统筹医疗、护理、行政等各部门工作，确保医院业务有序开展；
3.建立健全医疗质量管理体系，把控医疗安全，降低医疗风险；
4.负责核心团队建设，引进和培养高层次医疗及管理人才；
5.审批重大经营决策、财务预算及投资项目，平衡经济效益与社会效益；
6.维护与主管部门、合作单位的关系，提升医院品牌影响力。