岗位职责：

1.负责公司园林工程业务整体工作、中心整体经营规划，根据公司战略发展规划及业绩目标，制定中心事业计划目标，制定年度生产计划并实施，对整体经营结果负责；
2.负责园林工程全过程管理工作，负责组织项目的计划管理工作，制定、实施并监督公司项目管理制度实施，保证公司项目各阶段实施内容处于受控状态，监控项目质量、确保项目后期工作顺利完成，利用各种技术及管理方式确保中心内项目正常进度及质量符合公司发展目标；
3.负责从成本、营销、工程角度，建立管理工作流程及标准，搭建园林工程管理体系，实施专业线协同工作；
4.结合公司内部项目需求，对园林专业标准体系、总部研发、技术体系及行业创新设计技术成果进行推广及应用，并对落地效果负责，提升公司在产品与设计方面的核心能力；
5.负责建立与维护良好的社会公共关系，有效整合内外部资源推动项目工作，提高项目运作效率，负责组织处理生产范围内产生的危机事件；
6.负责推进中心团队建设管理，对相关部门、承装公司及项目团队进行有效管理、重视核心人才培养，搭建人才梯队，发展和辅导下属，建设和凝聚团队；
7.完成领导交办的其他工作任务。

岗位要求：

1. 具备优秀的战略思维、经营思维及规划计划能力，能结合公司战略目标，系统制定中心中长期及年度规划计划，明确中心工作目标；
2.深刻理解地产园林施工行业，掌握房地产设计行业核心理念，具备建立全面、系统的设计管理体系及制度体系能力，熟知建筑设计、施工、验收标准及国家地方和行业的相关规定等；

3.具有敏锐的资源识别能力、优秀的资源整合能力，持续积累了丰富的行业资源并善于创造和利用，能通过有效整合内外部资源，实现协同增效，推进工作成果的达成及落地；
4.具备优秀的领导、管理团队、培养下属的能力，能够建设阶梯式专业人才队伍。